一、研發工程師：

    1、薪資待遇：面議

     2、招聘人數：

     3、招聘要求：不限男女，22-45周歲，全日制本科及以上學歷，機械設計制造及機電一體化等相關專業。具有相關自動化稱重包裝設計工作經驗者優先

     4、崗位描述：

     ①、負責公司立項產品的研發工作；

  ②、負責新產品樣機的整改過程跟蹤，后續升級設計工作；

     ③、協助研發團隊建設

     5、任職要求：

     ①、有2年及以上從事機械設計工作經驗，對PLC、伺服電機有一定了解；

   ②、能熟練運用CAD和SolidWorks等三維設計軟件；

     ③、工作認真細心、擔當，具有服務意識、團隊精神；

二、機械工程師

    1、薪資待遇：6000-10000元/月（具體面議）

     2、招聘人數：3人

     3、招聘要求：22-45周歲，大學本科及以上學歷，機械設計制造及自動化等機械制造類專業，有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求，應屆生亦可。

     4、崗位描述：

    ①、負責公司新產品的開發、設計、改進和完善；

    ②、按客戶要求進行產品設計、圖紙繪制、部件加工及跟進；

    ③、配合研發項目的工作，協助完成產品改進出圖、跟進；

     5、任職要求：

     ①、能熟練使用Solidworks、AutoCAD等制圖軟件；

      ②、具有良好的團隊精神及較強的協調溝通能力；責任感強；

     ③、動手能力強、適合出差

     ④、有相關行業從業工作經驗者優先考慮；

三、電氣工程師

     1、薪資待遇：6000-10000元/月（具體面議）

     2、招聘人數：3人

     3、招聘要求：22-45周歲，大學本科及以上學歷，電氣工程及自動化相關專業，有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求，應屆生亦可。

     4、崗位描述：

    ①、負責公司設備電氣部分的設計、改進和優化等工作；

    ②、產品電路設計，包含PLC程序編輯和觸摸屏編輯等；

    ③、參與新產品現場調試，并處理相關現場突發問題，提出產品改進措施；

     5、任職要求：

     ①、熟練掌握PLC工作原理和應用；

     ②、具有良好的團隊精神及較強的協調溝通能力；責任感強；

     ③、有相關行業從業工作經驗者優先考慮；

四、電子裝配員

  1、薪資待遇：4000-8000元/月

     2、招聘人數：5人

     3、招聘要求：男女不限，22-45周歲，大專及以上學歷，機電自動化、電氣類相關專業，有同崗位工作經驗者可放寬學歷要求并優先考慮；應屆畢業生亦可。

     4、崗位描述：

    ①、熟悉基本電氣元件，看懂電子接線圖和電氣原理圖；

    ②、按流程進行電控布線及裝配工作；

    ③、負責電氣元件的日常維護與保養。

     5、任職要求：

     ①、能服從公司安排、積極完成公司下達的任務；

     ②、具備較高的紀律性、責任心、較強的學習能力。

五、機械裝配員

    1、薪資待遇：4000-8000元/月

     2、招聘人數：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周歲，中專及以上學歷，機械類及相關專業，有實操經驗可適當放寬學歷要求，有機械裝配工作經驗者優先考慮；應屆畢業生亦可。

     4、崗位描述：

    ①、能熟練識讀零件及裝配圖紙，看得懂零配件裝配圖，根據設計圖紙要求進行裝配工作；

    ②、具有一定電氣方面的基礎知識，負責常用設備及工具的日常維護與保養。

     5、任職要求：

     ①、工作認真負責、吃苦耐勞、責任心強，能服從領導安排、積極完成領導下達的任務；

     ②、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力和學習能力。 

六、電焊工

    1、薪資待遇：面議

     2、招聘人數：2人

     3、招聘要求：男性，22-45周歲，學歷不限，有相關工作經驗者優先。

     4、崗位描述及任職要求：
     ①、懂氬弧焊或電焊，一年以上工作經驗；

     ②、身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排；

     ③、會焊不銹鋼。

七、采購工程師：

     1、薪資待遇：面議

     2、招聘人數：1人

     3、招聘要求：22-45周歲，大專及以上電氣自動化相關專業學歷，有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求。

     4、崗位描述：

     ①、負責公司生產原材料的采購工作；

     ②、供應商溝通選擇、評估、確認；

     ③、原材料質量管理

     5、任職要求：

     ①、具有成本意識與價格分析能力；

     ②、具有良好的溝通與協調能力；

     ③、工作認真負責、愛崗敬業、責任心強、富有團隊協作精神

     ④、C證駕照、有相關行業從業經驗者優先考慮。 

八、倉管員

    1、薪資待遇：4000-6000元/月

     2、招聘人數：2人

     3、招聘要求：女性，22-45周歲，大專及以上機電相關學歷，有倉庫管理工作經驗者優先考慮。

     4、崗位描述：

    ①、能熟練操作電腦辦公軟件， ERP軟件會操作尤佳；

    ②、負責所管轄倉庫物資的日常管理工作,及時維護庫存管理系統；

    ③、按規定做好物資進出庫的驗收、發放和記帳工作，做到帳實相符；

        ④、隨時掌握庫存狀態，保證物資及時供應；

     5、任職要求：

  ①、熟悉物資的品種、規格、型號及性能，填寫分明、做好標識;

  ②、保持庫房整齊美觀，做好貨位管理，使物資設備分類排列，存放整齊；

  ③、完成領導交辦的其它工作;

、

九、財務會計

     1、薪資待遇：面議

     2、招聘人數：1人

     3、招聘要求：女性，22-45周歲，大專以上學歷，財務、會計經濟類相關專業；

     4、崗位描述及任職要求：

     ①、熟悉銀行業務，熟練使用office辦公軟件、有用友或金蝶軟件使用經驗；

     ②、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

     ③、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

     ④、編制公司記帳憑證，登記會計賬簿（能做外帳）；

     ⑤、有會計從業資格證者優先。

十、銷售經理

     1、薪資待遇：年薪5萬-上不封頂（具體面議）

     2、招聘人數：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周歲，大專及以上學歷；機電相關專業優先考慮

     4、崗位描述：

    ①、負責指定區域的市場銷售工作、協調客服工作

    ②、配合公司管理維護指定區域客戶關系

 ③、把握市場動態，及時回饋市場信息

     5、任職要求：

     ①、有C1駕照、能適應長期出差；

     ②、具備良好的溝通表達及商務談判能力，責任感強，能及時完成工作任務。

     ③、具有較強的自我管理能力、學習能力強，有挑戰精神。

     ④、熟悉大米、飼料行業或從事過本行業優先。

十一、外貿經理

    1、薪資待遇：年薪5萬-上不封頂（具體面議）

    2、招聘人數：2人

    3、招聘要求：男女不限，22-45周歲，大專及以上學歷；國際貿易、跨境電商、商務英語等相關專業；有相關工作經驗者優先。

    4、崗位描述：

   ①、負責公司產品的出口銷售及推廣，開拓國際新市場，發展新客戶。

   ②、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，達成產品銷售；

   ③、維護客戶長期戰略合作關系。

    5、任職要求：

     ①、具備良好的溝通及商務談判能力，頭腦靈活，責任感強，能夠及時完成工作任務。

    ②、具有較強的自我管理能力、學習能力強，有挑戰精神。

十二、售后技術服務人員：

    1、薪資待遇：4000-12000元/月（具體面議）

     2、招聘人數：5人

     3、招聘要求：男性，22-45周歲，大專以上學歷，機電自動化等相關專業，有電工或機修工作經驗者優先。

     4、崗位描述：

    ①、配合銷售人員完成相應的售后服務工作，維護好客戶關系；

    ②、負責公司所售產品的安裝、調試、培訓、維護等工作；

    ③、及時做好客戶服務行為信息的反饋；

     ④、完成上級主管安排的相關工作。

     5、任職要求：

     ①、能吃苦耐勞，身體健康，適應長期駐外出差，有C1駕照；

     ②、表達溝通能力好，具備良好的服務意識；

     ③、積極上進，有責任心，有較強的大局意識和團隊協作精神；

十三、市場推廣專員：

    1、薪資待遇：面議

     2、招聘人數：1人

     3、招聘要求：男女不限，22-45周歲，大專及以上學歷，文化傳播等相關專業；

     4、崗位描述：

     ①、負責公司網站、微信公眾號及抖音號的管理及維護工作；

     ②、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

     ③、負責在第三方網絡平臺注冊及發布公司和產品信息并搜集客戶信息。

     5、任職要求：

     ①、熟悉所有的網絡推廣手段，短視頻平臺、微信公眾號、官方號等新興網絡功能；

     ②、熟練掌握PS等工具，能夠獨立設計海報；有較強的文字功底，具備網站專題策劃和信息采編能力

     ③、具有良好的溝通與協調能力；工作認真負責、責任心強、富有團隊協作精神，能服從領導安排、積極完成領導下達的任務;

     ④、有同行業從業經驗者優先考慮。

公司其他待遇：

   ①、六險：社保、醫保、失業保險、工傷保險、生育保險、團體意外險；

   ②、晉升調薪：公司每年度定期依員工的工作表現，給予晉升、調薪；

   ③、年終獎金：根據公司當年度的經營業績情況，每位員工享有不同程度的年終獎金；

   ④、過節費：法定節假日給每位員工發放過節費；

   ⑤、員工補助：午餐補助、住房補助、生日禮金、高溫補貼；

   ⑥、其它福利：員工旅游、員工聚餐、節日福利。